Johdanto
Huntissa jokainen rekrytointipiste on enemmän kuin tavallinen messupiste. Se on brändiaktivoinnin keskus, jossa opiskelijat pääsevät kokeilemaan VR-logistiikkapelejä ja vastaamaan yrityskohtaisiin kyselyihin. Kokemus on immersiivinen ja vuorovaikutteinen. Opiskelijat saavat tietoa ja voivat keskustella työmahdollisuuksista suoraan alan toimijoiden kanssa.

Haaste
Perinteiset rekrytointitapahtumat eivät aina herätä opiskelijoiden kiinnostusta. Yritykset tarvitsivat uudenlaisen konseptin, joka tarjoaa näkyvyyttä, liidejä ja aidon yhteyden tuleviin osaajiin.

Ratkaisu
Loimme Work Hunt -tapahtuman, jossa opiskelijat kiertävät pisteitä 2–3 tunnin aikana luokkaryhmissä. Mukana on oma passi, johon kerätään leimat jokaiselta rekrytoijalta. Kierroksen päätteeksi he saavat mukaansa goodie bagin, jossa on esimerkiksi kahvia, energiajuomia ja suklaata yhteistyökumppaneiden tarjoamana.

Tunnelmaa toivat myös shakkiturnaukset ja freestyle-jalkapallo, jotka lisäsivät rentoa ja leikkimielistä tunnelmaa. Yritykset pääsivät näkemään potentiaaliset hakijat toiminnassa, mikä tarjosi raikkaan vaihtoehdon perinteiselle työhaastattelulle.

Tulokset ja hyödyt
Work Hunt toi yhteen yritykset ja opiskelijat uudella tavalla. Yritykset saivat liidejä, vahvistivat brändinsä näkyvyyttä ja rakensivat suhteita osaajiin. Opiskelijat puolestaan saivat arvokkaita kontakteja ja mieleenpainuvan kokemuksen.

Toteutetut palvelut

• Tapahtumakonseptin suunnittelu
• Brändiaktivoinnit
• Pelilliset aktiviteetit ja VR-toteutukset
• Tapahtumahenkilöstö
• Logistiikkapalvelut
• Goodie bag -yhteistyöt ja sponsorihankinta

Lopuksi
Work Hunt osoitti, että rekrytointi voi olla osallistavaa, elämyksellistä ja hauskaa sekä opiskelijoille että yrityksille.

👉 Haluatko kuulla, miten voimme toteuttaa teille yhtä vaikuttavan rekrytointikonseptin? Ota yhteyttä: Riku Kosonen, riku@ofrd.fi tai +358 44 0160693.

‍