
Urheilullinen henkilöstötapahtuma, joka yhdistää lajikokeilut, hyvinvoinnin ja tiimihengen.
Johdanto
Kuvittele yritystapahtuma, jossa jokainen työntekijä pääsee kokeilemaan erilaisia urheilulajeja, oppimaan uusia taitoja ja nauttimaan yhdessä tekemisestä. Juuri tämä toteutettiin Nordean henkilöstölle Urheilupäivässä, jossa yhdistyivät energisyys, terveys ja hauskanpito.
Haaste
Nordea halusi järjestää tapahtuman, joka innostaa henkilöstöä liikkumaan, tarjoaa mahdollisuuden tutustua eri urheilujaostoihin ja edistää yhteisöllisyyttä. Tavoitteena oli rakentaa työhyvinvointipäivä, joka jää mieleen.
Ratkaisu
Suunnittelimme kokonaisuuden, jossa yli kymmenen jaostoa esitteli toimintaansa omilla pisteillään. Jokaisella osallistujalla oli mahdollisuus kokeilla eri lajeja, kerätä leimoja rastipassiinsa ja saada palkinnoksi liikuntaan liittyvän goodie bagin.
Tapahtumassa nähtiin myös ohjattua toimintaa, kuten mindfulness-työpajoja ja freestyle-jalkapallon kikkakoulu, joissa osallistujat saivat oppia uutta ja haastaa itseään. Lisäksi järjestimme Nopeuspeli-kilpailun, jossa testattiin reaktionopeutta ja palkittiin parhaat pelaajat lahjakorteilla, tuotteilla ja pokaalilla.
Toteutus
Urheilupäivää mainostettiin Nordean intranetissä, sisäisissä kanavissa ja aulan roll-upin avulla. Nopeuspeli toimi samalla houkuttimena ja ennakkotunnelman luojana jo viikko ennen tapahtumaa. Lisäksi tapahtumasta tuotettiin esittelyvideot, joissa jaostojen vetäjät kertoivat toiminnastaan, jotta tieto tavoittaisi myös ne, jotka eivät päässeet paikalle.
Tulokset ja hyödyt
Nordea Urheilupäivä aktivoi henkilöstöä, lisäsi tietoisuutta eri urheilujaostoista ja kannusti terveellisiin elämäntapoihin. Tapahtuma toi työntekijöille uusia kokemuksia, loi yhteisöllisyyttä ja tarjosi runsaasti iloa työpäivän keskelle.
Jaettavat tuotteet ja palkinnot
Osallistujat saivat mukaansa proteiinivanukkaita ja -juomia Arlalta sekä Ice Power -tuotteita. Nopeuspelin voittajat palkittiin lahjakorteilla ja pokaalilla, ja pääpalkinnon toi freestyle-jalkapalloammattilainen Minna Marlo.
Yhteenveto ja call to action
Nordea Urheilupäivä osoitti, että hyvin suunniteltu urheilullinen henkilöstötapahtuma voi innostaa, tuoda iloa ja vahvistaa työyhteisöä.
👉 Haluatko toteuttaa oman yrityksenne urheilupäivän? Ota yhteyttä, niin suunnitellaan yhdessä tapahtuma, joka motivoi ja liikuttaa koko henkilöstön.